نربط بين الناس والشركات

منذ عام 2019 نساعد الشركات في إيجاد المواهب، وندعم الكفاءات المهنية والمتدربين في طريقهم إلى ألمانيا.

المدير العام Nathan Ghazbaf على مكتبه في مكتب Danialis

نهجنا

نؤمن بالتعاون الشخصي القائم على الثقة. نحلّل بعناية متطلبات شركائنا ومهارات المتقدمين. المؤهلات المهنية مهمة، وكذلك الملاءمة الشخصية وثقافة الشركة. وهكذا تنشأ علاقات عمل تدوم.

رسالتنا

تلتزم Danialis GmbH بتوظيف خاص مسؤول ومستدام. هدفنا هو المساهمة في مواجهة نقص الكفاءات المهنية في ألمانيا.

ندعم الشركات في شغل وظائف التدريب المهني والوظائف التخصصية، ولا سيما من خلال استقطاب عمالة مؤهلة من الخارج. وفي الوقت نفسه ندعم الباحثين عن عمل في طريقهم إلى وظيفة مناسبة طويلة الأمد.

إعلاناتنا صادقة وجادة. نوضّح الأهداف والمتطلبات وشروط التوظيف والمدة والمكان والسعر. موظفونا مؤهلون ويتلقون تدريبًا مستمرًا.

قيمنا

الاستدامة: حلول طويلة الأمد بدلًا من توظيف قصير الأمد.
المسؤولية: اجتماعيًا واقتصاديًا ومجتمعيًا.
الموثوقية: إجراءات شفافة وتعاون ملتزم.
الاحترافية: معايير جودة عالية في كل خطوة من خطوات التوظيف.
الشفافية: معلومات واضحة عن الأهداف والشروط والمدة والتكاليف.
الإنسانية: مرافقة شخصية تضع الإنسان في المقام الأول.

تعرّف على الفريق

فريقك في ماغدبورغ.

Nathan Ghazbaf
المدير العام
ghazbaf@danialis.de
Behrouz Zarghami
مستشار مالي
Roya Hashemkhani
المحاسبة
Amir Koohestani
مستشار
Iriny Farag
مستشارة

المدير العام Nathan Ghazbaf أمام خريطة العالم في مكتب Danialis

لماذا Danialis؟

استشارة فردية: نستمع إليك، ونفهم احتياجاتك، ونبحث عن أفضل حل.
شراكة طويلة الأمد: نواصل دعمك بعد التوظيف الناجح.
قطاعات متنوعة: نوظّف الكفاءات المهنية والمتدربين في مجالات متنوعة كثيرة.
الخبرة وشبكة العلاقات: تساعدنا خبرتنا وشبكة علاقاتنا في إيجاد الروابط المناسبة.